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迅雷寒冬正是揽才时

来源: 作者: 2019-05-15 06:13:52

日前,迅雷COO罗为民在接受专访时表示,虽然互联正在经历可能是诞生以来严酷的寒冬,但这也正给了迅雷这样的企业提高本身竞争力的机会。

随着美国金融危机的日益蔓延,中国互联企业正在经历着一场突如其来的风暴,称之为“寒冬”并不为过。大量的公司正在进行减薪并裁员,以期压缩开支,使自己能够挨过不知道会延续多久的寒冬。

罗为民认为,目前的情况还不是糟的,只不过是“吹吹小冷风”,真正的冬天还在后面,但寒冬里不仅有生存危机,也有很多平时难见的风景。对本身有足够的资金,同时也已产生范围盈利,并在市场上处于领导地位的公司,过冬并不是个大问题,反而是一个很好的机会,可以从人材、产品和管理上进一步提升自己的实力,在新一轮洗牌中立于不败之地。

罗为民表示,在这样一个市场时期,高端人力资源市场上正在从“雇员市场”转向“雇主市场”,尤其是高级技术人员,在平时是“可遇不可求”,现在可能会有一些机会。虽然迅雷每一年的新增员工数有个计划,但对高级技术人员,公司不限制引进数量,“哪怕现在没事做,先养起来也好啊。”罗为民还介绍,迅雷公司已经选好了新的办公室,有很多地方虚位以待,就等着高级人才到来了,同时,为了迎合一些不愿意前往深圳总部工作的技术人员,迅雷乃至在北京也成立了技术研发团队,避免因办公地点而阻碍一些高级技术人员的到来。文/田野

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